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Nichtanerkennung als Berufskrankheit von Covid-19 und Long Covid (Post-Covid-Syndrom) – Das Gesundheitspersonal wird hängen gelassen

Eine Covid-19 Erkrankung und das Post-Covid-Syndrom wird nur unter bestimmten Bedingungen als Berufsunfall gewertet. Betroffene müssen restlos beweisen, dass sie sich bei der Arbeit mit Covid-19 infiziert haben. Ein schwieriges Unterfangen. Die Anerkennung als Berufskrankheit setzt voraus, dass ein viel höheres Risiko besteht, an Covid-19 zu erkranken, als beim Rest der Bevölkerung. Sinnvollerweise sollte bei den folgenden drei Kriterien eine positive Antragsprüfung erfolgen. Der Kontakt mit einem Sars-Cov2-Infizierten im Rahmen einer beruflichen Tätigkeit. Relevante Krankheitserscheinungen und ein positiver Nachweis des Virus. Entsprechend wären auch die Langzeitfolgen mitversichert.

 

Bei der Patient*innenstelle Zürich häufen sich Fälle, in denen Versicherer die Erkrankungen als Berufskrankheit abgelehnt haben Betroffene Personen leiden in der Folge an Repressalien durch Versicherer (Bspw. Franchise, Selbstbehalt bei Medikamenten usw.). Die Patient*innenstelle empfiehlt Covid-19-Infektionen unverzüglich dem Arbeitgeber, respektive der Unfallversicherung zu melden.

 

Brigitte Röösli (SP Effretikon) hat in Zusammenarbeit mit der Patient*innenstelle Zürich eine Anfrage beim Regierungsrat Zürich eingereicht, die zum Ziel hat, die wichtigsten Fragen im Zusammenhang mit der Anerkennung als Berufskrankheit zu erfahren. So wäre interessant zu wissen, welche Möglichkeiten der Regierungsrat sieht den Missstand kantonal aber auch national zu beheben und die erkrankten Mitarbeitenden finanziell abzusichern.

 

Die Patient*innenstelle Zürich unterstützt ihre Mitglieder und Interessent*innen bei solchen Fargestellungen. Ab sofort haben alle interessierten Personen die Möglichkeit ihren Beratungstermin online zu buchen. Ob eine Vor-Ort-Beratung, einer telefonischen Auskunft oder ganz neu auch eine Live-Beratung per Videochat. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

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